2011年4月21日下午，仙迪集团届部门目标启动大会隆重召开。

阳猛总经理在会上发布了年度各项工作目标，将公司2011年定位为“管理年”，本年度内要建立自动化办公平台（OA）系统，同时大力推行项目管理制度以及绩效考核制度。   

全公司三大品牌运营中心十大职能部门负责人分别阐述了部门职责，制订了部门年度目标及部门年度学习成长计划。杨增松董事长也列席本次会议，并做了总结性陈词：“仙迪的成长离不开每一位成员，目标要不仅仅要明确和制订，更要脚踏实地的去执行。快乐的做好每一天，踏实实现目标的每一步。”

最后，在热烈的掌声中，各部门负责人走上台去，郑重的签署了年度目标责任书。目标已启动，同志需努力！